تدريب الموارد البشرية كأخصائي توظيف للخريجين لمدة 3 إلى 6 أشهر
نبذة عن شركة RISEUP (تنمية المهارات الإدارية)
مجموعة RISEUP عضو في "Endemag لتنمية المهارات الإدارية".
وقد أنشأه أصحاب مجموعة من الشركات التي تستخدم خبراتها المحلية والدولية المتراكمة في مختلف التخصصات التجارية لتوفير خدمة استثنائية الاستعانة بمصادر خارجية.
تفاصيل تدريب الموارد البشرية من شركة RISEUP
الخبرة المطلوبة: 0 إلى 1 سنة
المستوى الوظيفي: مستوى الدخول (المستوى المبتدئ / حديث التخرج)
مستوى التعليم: درجة البكالوريوس
راتب: مدفوع 2000 إلى 3000 جنية في الشهر
فئات الوظائف: الموارد البشرية
المهارات والأدوات:
- الإنجليزية
- انتقال
- الموارد البشرية
- مايكروسوفت أوفيس
- تجنيد
- الافراد
- المهارات
وصف تدريب الموارد البشرية من شركة RISEUP
- تصميم وتنفيذ استراتيجية التوظيف الشاملة
- تطوير وتحديث توصيفات الوظائف ومواصفات الوظيفة
- إجراء تحليل للمهمة والوظيفة لتوثيق متطلبات الوظيفة وأهدافها
- إعداد مواد التوظيف والوظائف الوظيفية للوظائف المناسبة
- استئناف المرشحين للشاشة والتطبيقات الوظيفية
- إجراء مقابلات باستخدام مختلف أدوات/طرق التوظيف والاختيار الموثوق بها لتصفية المرشحين ضمن الجدول الزمني المحدد
سوف يتعلم المتدرب: عملية التوظيف (الفحص، البحث عن الرأس وإجراء المقابلات)
المدة: 3 شهر قد تكون قابلة للتجديد بناء على الأداء واحتياجات الأعمال
متطلبات تدريب الموارد البشرية من شركة RISEUP
- الذكور والإناث
- القيادة المثالية للغة الإنجليزية (C1)
- يفضل أن يكون مقيم في الشيخ زايد
- درجة البكالوريوس أمر لا بد منه
- الالتزام بالمواعيد النهائية
- العمر من 22 إلى 30 سنة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل والشخصية الممتازة
- مهارات قوية في صنع القرار
- المزايا : سيتم تقديم الشهادة لفترة التدريب
