وظائف حديثي التخرج والخبرة في مجالات( تجاري - الإدارة - الشؤون الخارجية - المالية - الحوكمة والاستراتيجية - الموارد البشرية - الاتصالات الداخلية - قانوني - الخدمات المشتركة - التقنية - فودافون للأعمال) من شركة فودافون مصر | Vodafone Egypt Careers
نبذة عن شركة ڤودافون مصر Vodafone Egypt
فى عام 1998، بدأت ڤودافون مصر التي عرفت باسم مصر فون للاتصالات/ كليك جي إس إم سابقًا عملها بالسوق المصرية بوصفها المشغل الثاني للمحمول.
وجاء ذلك من خلال ائتلاف بين ڤودافون العالمية، وشركة إير تاتش، وبعض الشركاء المحليين والدوليين.
وفي عام 1999، استحوذت مجموعة ڤودافون على حصة إير تاتش، كما استطاعت في عام 2002، أن تستحوذ على حصة الشريك الفرنسي الدولي فيفاندي. وفي يناير عام 2002، تغيرت العلامة التجارية للشركة من كليك جي إس إم إلى ڤودافون مصر.
ومنذ عام 2007، أصبحت بنية المساهمين في ڤودافون مصر تتكون من: مجموعة ڤودافون بنسبة 54.93٪، الشركة المصرية للاتصالات بنسبة 44،94٪، ونسبة ضئيلة تقدر ب0.13٪ للتداول الحر
شهد عام 2006 خطوة مهمة وهي إطلاق شركة ڤودافون مصر للخدمات الدولية والتي تعمل على تقديم خدمات التعهيد وخدمات تكنولوجيا المعلومات سواء لمجموعة شركات ڤودافون أو غيرها.
وشهدت كلتا الوحدتين، التعهيد الخارجي للعمليات التجارية وخدمات تكنولوجيا المعلومات، نجاحًا مستمرًا وازدهارًا متناميًا عامًا تلو الآخر.
وتقدم الشركة خدماتهما من خلال أكثر من 2200 موظفًا، يتحدثون عشر لغات مختلفة، وذلك لتوفير خدمات الدعم الفني وخدمة العملاء على أعلى المستويات العالمية للعملاء في 80 بلدًا.
وفي إطار سعيها للتوسع في خدماتها المتكاملة من الخدمات الصوتية وخدمات الإنترنت عبر المحمول، استحوذت شركة ڤودافون مصر بالكامل على شركة راية للاتصالات (Raya Telecom) في يونيو 2007 في خطوة مكملة تندمج من خلالها قدرات شركة ڤودافون في مجال الاتصالات المتنقلة وخبرة شركة راية للاتصالات في مجال نقل البيانات للهاتف الثابت وحلول الشركات.
تفاصيل وظائف حديثي التخرج والخبرة من شركة فودافون مصر Vodafone Egypt Careers
الابتكار يبدأ معك
حلول مذهلة تبدأ مع الناس مذهلة. وفرقنا توفر الدعم الملهم والخبرة والتوجيه على كل المستويات. فهي تمكن فرقها من العمل بكفاءة (وتعاونية) لبناء حلول أفضل لعملائنا.
التقنية
عندما يتم استخدامها بالطريقة الصحيحة، يمكن للتكنولوجيا أن تجعل العالم مكانا أفضل وأكثر اتصالا. هذا ما نؤمن به – ولهذا السبب يمكننا فرقنا من استكشاف إمكانيات جديدة، والتجربة والتعلم، ولتمهيد آفاق جديدة. لربط الناس اليوم، وقيادة الطريق غدا.
رقمي
كشركة اتصالات تكنولوجية، فريقنا الرقمي أمر بالغ الأهمية لنجاحنا. إنهم يعملون بجد لخلق هذا النوع من التجارب الغامرة عبر الإنترنت التي تميزنا عن البقية ، ووضعنا كقائد في عالم الاتصال.
وظائف الشركة
فرق وظائف الشركة لدينا هي العمود الفقري لشركة فودافون، وتقديم الحلول والدعم على أساس يومي.
من خلق أفضل خبرة الموظفين في الموارد البشرية لمساعدتنا على المشاركة مع العالم من حولنا في الاتصالات، وظيفتها تمكننا من القيام بعمل عظيم.
مراكز الاتصال
في مراكز الاتصال لدينا، يبدأ كل شيء وينتهي مع العميل. ستجد حلولا أفضل لعملائنا الحاليين، وتساعدنا على كسب ولاء عملاء جدد. ستحتاج إلى أن تكون شخصا شخصا لديه موهبة في شرح التكنولوجيا بعبارات بسيطة.
ولا تدع نقص الخبرة في مراكز الاتصال يمنعك من التقديم - سنعطيك كل التدريب والدعم الذي تحتاجه لتشعر بالثقة وفرحة عملائنا.
Marketing
رواية القصص هي الكلمة في فرق التسويق لدينا. هنا، ستقوم بتخطيط وتنسيق الاستراتيجيات التجارية للحديث عن العمل الذي نقوم به وكيفية القيام به.
ستساعدنا في إبقائنا في دائرة الضوء كواحدة من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم. ستقوم بإنشاء رسائل متسقة وملهمة باستمرار.
ولكن الأهم من ذلك كله، سوف تساعدنا على إجراء اتصالات ذات مغزى. هذه هي فرصتك لتحديد كيفية تفاعل الناس مع التكنولوجيا لدينا - والعلامة التجارية لدينا - في جميع أنحاء العالم.
Retail
البيع بالتجزئة هو جزء كبير من أعمالنا. حيث نعرض منتجاتنا وتقنياتنا - وحيث نطابق عملائنا مع الخدمات المناسبة لهم. انضم إلينا في المتجر وسترى كيف تجيء شبكتنا العالمية على قيد الحياة.
نساء يرتدين قميص ا أحمر يعملن مع زميلين ذكرين أمام لوح أبيض مع ملاحظات ما بعد ذلك.
مبيعات
عندما تنضم إلى فرق المبيعات لدينا، سوف تساعد في إحداث فرق من خلال فهم احتياجات عملائنا، وحلول الخياطة، ومطابقة منتجاتنا وخدماتنا مع متطلباتهم.
ستحتاج إلى احتضان علامتنا التجارية ومساعدتنا في نشر الكلمة.
سوف تربطنا مع عملاء جدد بطرق جديدة، فضلا عن فرحة تلك التي لدينا بالفعل.
رجل يرتدي سترة حمراء يرتدي سماعات رأس، ويعمل من المنزل مع شاشة كبيرة وكمبيوتر محمول مفتوح.
VOIS
تعتبر VOIS اليوم شريكا استراتيجيا مبتكرا يوفر الخبرة العالمية في مجالات المواهب والتكنولوجيا والتحول، وذلك بعد أن كانت منظمة خدمات مشتركة تقليدية أكثر.
ويتمركز فريقها الذي يضم 24,000 شخص في أربعة بلدان، ويعمل في 25 بلدا. كمركز للتميز للحلول الذكية، كل ما يفعله VOIS هو إضافة قيمة، وتقديم نتائج مؤثرة من شأنها أن تشكل أعمالنا لسنوات قادمة.
اذهب إلى أبعد ما سيأخذك طموحك
وما كنا لن وصلنا إلى ما نحن عليه اليوم بدون العقول والمساهمات الجماعية لشعبنا. لهذا السبب نتأكد من أن كل موظف في فودافون لديه الأدوات والتطوير والدعم اللازم لتشكيل رحلتنا ورحلتهم.
رجل يرتدي قميصا أبيض يبتسم بينما يتكئ على مقعد أحمر.
تحقيق إمكاناتك
مهما كان مستواك، وأينما انضممت إلينا، ستكتشف الفرص التي تتحداك وتلهمك وتحفزك على النمو.
معلومات عن العمل في فودافون مصر Vodafone Egypt Careers
تنمو مع فودافون
لا توجد طريقة واحدة للتعلم في فودافون. بعض من ذلك يحدث في دورك اليومي ، وبعضها سيحدث عبر الإنترنت أو دون اتصال.
كل هذا يتوقف على العمل الذي تقوم به وأين تفعل ذلك. لحسن الحظ، لدعمكم، لدينا منصة تجربة المواهب الخاصة بنا – تنمو مع فودافون.
وهذا يوفر للموظفين القدرة على بناء ملف تعريف المهارات لتلقي توصيات شخصية في مجال التطوير الوظيفي والتطوير.
ضمن جزء Grow learning من المنصة، نجمع مجموعة عالية الجودة من المحتوى من مكتبتنا الداخلية أو LinkedIn Learning أو البائعين المتخصصين الآخرين - كل ذلك في مكان واحد ومدرج في تجربتك الشخصية.
إذا كنت تنضم إلينا في دور قيادي، أو انتقلت إلى دور أثناء وجودك هنا، يمكنك الاستفادة من منهج تطوير مخصص يغطي كل شيء من الابتكار إلى الشمولية.
ولأنه يتم تقديمه عبر مجموعة من تجارب التعلم ، فهو تفاعلي دائما ومتطور دائما.
العثور على الدافع الخاص بك
سواء كان ذلك في تصميم أحدث المنتجات أو قيادة مبادرات جديدة، هناك دائما شيء مثير يحدث في فودافون. ما الذي يبقي شعبنا متحمسا؟ شغف بالابتكار. الحاجة إلى إحداث فرق. وثقافة الاعتراف.
اختر اتجاهك
في فودافون، لا توجد حدود للمدى الذي يمكنك الذهاب إليه – ومدى سرعة الوصول إلى هناك. قد تطور حياتك المهنية عموديا أو أفقيا أو قطريا. يمكنك القيام بها الثلاثة مع مرور الوقت.
قد ترغب حتى في الانتقال إلى سوق آخر من أسواقنا الوطنية ال 26. إذا كنت تستطيع أن تتخيل الاحتمالات، يمكنك جني الثمار.
المكافأة والتقدير والمزايا للعمل مع فودافون مصر Egypt Careers
نحن ندرك مدى أهمية شعبنا لنجاحنا. لهذا السبب نكافئهم بأجور تنافسية في السوق ومزايا سخية. انها تتماشى مع روح فودافون.
ويستند نهجنا من مبادئنا للأجور العادلة ويحتضن روح فودافون.
مبادئ فودافون للأجور العادلة
تضمن مبادئ الأجور العادلة العالمية لجميع موظفينا الحصول على أجور تنافسية في السوق وخالية من التمييز وتوفر مستوى معيشة جيد. كما تضمن مبادئنا حصول الجميع على فرصة المشاركة في نجاحنا المالي، والحصول على فوائد لدعم لحظات الحياة الرئيسية وفهم حزمة مكافآتهم بوضوح. انقر هنا لمعرفة المزيد.
كيف نبقى على اتصال في فودافون
ولا حتى الوباء يمكن أن يضعف روح فودافون. إذا كان أي شيء ، فقد جعلنا أقوى كمجتمع عالمي ، كما سترى من مقاطع الفيديو الشخصية المغلقة المبكرة. إنه لأمر رائع أن تكون جزءا من مثل هذه الثقافة المجزية.
نجوم فودافون وشكرا لكم
هذه هي مخططات الاعتراف لدينا - التي هي فرصة للاحتفال بالإنجاز العظيم وأولئك الذين يعيشون روحنا، في هذه اللحظة. شكرا لك على تقدير الأقران، وتسمح فودافون ستارز للمديرين بتقديم مكافآت نقدية لأعضاء فريقهم، على مدار العام.
شارك في نجاحنا
نحن ننجز الأمر معا وهذا هو السبب في أننا نركز على الأداء الجماعي عندما يتعلق الأمر بخطة المكافأة السنوية.
سواء كان ذلك من خلال مكافأة أو عمولة، إذا كنا نفعل جيدا عليك أن تشارك في نجاحنا.
فوائد
نحن نقدم حزمة سخية من المزايا، بدءا من المعاش التقاعدي والتأمين على الحياة والرعاية الصحية وأكثر من ذلك بكثير، اعتمادا على السوق التي تعمل فيها.
إجازة الأمومة والوالدية
نحن نعطي كل والد الفرصة للحصول على مزيد من الوقت مع الأطفال الجدد لأسرهم. كأم جديدة، يمكنك التمتع بما لا يقل عن 16 أسبوعا من الإجازة المدفوعة الأجر بالكامل.
إذا كنت شريكا غير مولود، يمكنك الاستفادة من إجازة مدفوعة الأجر لمدة 16 أسبوعا. جميع الآباء الجدد في فودافون لديهم عودة تدريجية للعمل بأجر كامل. اقرأ المزيد عن إجازتنا الوالدية هنا.
دعم الرفاهية
سيكون لديك إمكانية الوصول إلى خدمات التوجيه والرفاهية عبر ThriVe، موقع الرفاهية العالمي الخاص بنا.
ولدينا أيضا سفراء للرفاه ومساعدون أوليون في مجال الصحة العقلية على أهبة الاستعداد.
المزايا المحلية
بالإضافة إلى الباقة الشاملة التي نقدمها، ستحصل أيضا على مزايا خاصة بالمنطقة التي تعمل فيها.
ما وراء المكافأة والمزايا
الحياة في فودافون مجزية في حد ذاتها. هناك العمل الذي ستقوم به، والأشخاص الملهمين الذين ستقومون به معهم.
هناك مجال للابتكار والتعلم، بغض النظر عن المكان الذي تنضم إلينا فيه.
طرق العمل التطلعية
نريدك أن تعمل من أي مكان يمكنك فيه إنجاز المهمة على أفضل وجه. لذلك ، ما لم تكن تتعامل مع العملاء في متجر أو لديك دور آخر أساسي للموقع ، ستجد أنك ستقضي على الأرجح 40٪ من وقتك في التعاون والمشاركة في إنشاء مع زملائك في مكتب و 60٪ من وقتك في العمل عن بعد.