تدريب مدفوع في الموارد البشرية للطلاب و الخريجين من شركة جروهي Grouhy | HR Intern
نبذة عن شركة جروهي Grouhy
تأسست Grouhy في عام 1992. نحن ندير 2 مصانع تنتج أجهزة التلفزيون والمراوح والحديد والخلاطات والغلايات والعديد من الأجهزة المنزلية الصغيرة.
نقوم بتوزيع منتجاتنا في جميع أنحاء مصر.
رؤية:
أن نصبح الخيار الأفضل للمصريين الباحثين عن منتجات إلكترونية مبتكرة وموثوقة.
لتحقيق طلب مرتفع على المنتجات في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ، مع غالبية مبيعات الشركات المستمدة من تصدير المنتجات.
مهمة:
مهمتنا هي إثراء حياة المستهلك بالمنتجات الإلكترونية المُجمَّعة محليًا والمبتكرة ، والتي تتميز بتقنيات متقدمة وبأسعار معقولة للمستهلكين. نحن ملتزمون بتقديم القيمة والتنوع في كل من منتجاتنا ومتاجر البيع بالتجزئة للحث على تجربة إيجابية للعملاء الذين يبحثون عن أفضل تطابق لاستكمال أنماط حياتهم.
"هدفنا هو تجاوز التوقعات وأن نكون معروفين على أننا المورد الأكثر ابتكارًا للأجهزة المنزلية والأجهزة الإلكترونية ، مع الحفاظ على مكانة رائدة في السوق من خلال تقديم حلول تنافسية لعملائنا مع خدمة متميزة وبأسعار مثالية."
تفاصيل برنامج تدريب الموارد البشرية من شركة جروهي Grouhy HR Internship
الخبرة المطلوبة: 0 إلى 1 سنة
المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس
راتب: مدفوع
فئات الوظائف: الموارد البشرية
المهارات والأدوات:
- الموارد البشرية.
- مايكروسوفت اكسل.
- مايكروسوفت أوفيس.
- تجنيد.
- فحص.
- الموارد البشرية (HR).
- الإنكليزية.
- أوكسفام.
وصف برنامج تدريب الموارد البشرية من شركة جروهي Grouhy HR Internship
- المساعدة في الحفاظ على المخططات التنظيمية والتوصيف الوظيفي التفصيلي.
- المساعدة في التعامل مع تعويضات الموظف ومزاياه (مثل التأمين الصحي والاجتماعي).
- المساعدة في عملية التوظيف.
- المساعدة في تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- المشاركة في عمليات تقييم الأداء.
- تنظيم التدريب واجتماعات الفريق والأحداث حسب الحاجة.
- تنفيذ توجيه الموظفين المعينين حديثا ، وشرح سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
سوف يتعلم المتدرب:
- مهارات الاتصال.
- المهارات المهنية.
- عملية التوظيف والاختيار.
- مزايا الموظف.
- درجة إدارة الأعمال.
- خبير في إكسل.
- يجيد اللغة الإنجليزية.
- العمر 19-25.
المدة: 1-2 أشهر