أخر الاخبار

برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة بريق Bariq HR Trainee Internship

مسؤول عن تطوير مصادر المتقدمين المؤهلين من خلال أدوات التوظيف الداخلية (مثل الإحالات) والخارجية (مثل نشر الإعلانات ومعارض التوظيف والاتصال بوكالات التوظيف) و يدعم عملية التوظيف عن طريق فحص السير الذاتية للمتقدمين للوظائف الشاغرة المطلوبة وجدولة المقابلات اليومية مع المرشحين و ينسق مع رؤساء الأقسام لترتيب مقابلات الفريق لتسريع عملية الاختيار (حسب الحاجة الملحة لملء الوظيفة الشاغرة)

برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة بريق Bariq HR Trainee Internship

نبذة عن شركة بريق Bariq 

Bariq ، أول منشأة لإعادة التدوير "من الزجاجة إلى الزجاجة" في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والتي تدعمها مزودي التكنولوجيا العالميين 

عبارة عن زجاجات بلاستيكية من البولي إيثيلين تيريفثالات بعد الاستهلاك ، والتي من شأنها أن تصبح جزءًا من مكب النفايات أو يتم حرقها. 

توفر زجاجات PET بعد ذلك كريات عالية الجودة من الدرجة الغذائية لصانعي الزجاجات وحاويات الطعام الدولية الكبرى ومنتجي الألياف المعاد تدويرها في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة. 

تمت الموافقة بفخر على حبيبات BariQ من قبل المنظمين الدوليين بما في ذلك إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) والهيئة الأوروبية لسلامة الأغذية (EFSA) و REACH و Health Canada. BariQ هي شركة تابعة لـ INTRO Resource Recovery ، وأول خط تصنيع لها 

تفاصيل برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة بريق Bariq HR Trainee Internship

الخبرة المطلوبة :0 إلى 1 سنة

المستوى الوظيفي :الخريجين 

مستوى التعليم :درجة باكلريوس

الراتب :دفع

فئات الوظائف:الموارد البشرية

المهارات والأدوات:

  • الموارد البشرية (HR)
  • توظيف
  • توظيف
  • أنظمة الموارد البشرية
  • إنجليزي
  • الموارد البشرية
  • المقابلة
  • الادارة

وصف برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة بريق Bariq HR Trainee Internship

المسمى الوظيفي:مسؤول عن تطوير مصادر المتقدمين المؤهلين من خلال أدوات التوظيف الداخلية (مثل الإحالات) والخارجية (مثل نشر الإعلانات ومعارض التوظيف والاتصال بوكالات التوظيف)

  1. يدعم عملية التوظيف عن طريق فحص السير الذاتية للمتقدمين للوظائف الشاغرة المطلوبة وجدولة المقابلات اليومية مع المرشحين
  2. ينسق مع رؤساء الأقسام لترتيب مقابلات الفريق لتسريع عملية الاختيار (حسب الحاجة الملحة لملء الوظيفة الشاغرة)
  3. مسؤول عن إدارة اختبارات ما قبل التوظيف (اختبارات الذكاء والإنجليزية والفحص الطبي) للمرشحين المحتملين
  4. يدعم عملية التوظيف من خلال إعداد العقود والموافقات على التوظيف وخطابات الحساب البنكي وما إلى ذلك.
  5. يتعامل مع حالات إنهاء الموظفين (طلبات المغادرة وشهادات الخبرة)
  6. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة

سوف يتعلم المتدرب:

معرفة واسعة في مجالات مختلفة في وظائف الموارد البشرية

متطلبات برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة بريق Bariq HR Trainee Internship

  • المعرفة الأساسية بسياسات وإجراءات ومبادئ الموارد البشرية.
  • فهم جيد لعمليات التوظيف والاختيار والتعيين.
  • مهارات اتصال ممتازة.
  • قدرات متعددة المهام.
  • ادارة الوقت بفاعلية
  • شغف التعلم.
  • جيد جدا في اللغة الإنجليزية.
  • جيد جدا في مايكروسوفت أوفيس  

المدة : 3-6 أشهر (مع توفر التوظيف حسب الأداء)

التقديم لبرنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة بريق Bariq HR Trainee Internship




حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-