وظيفة موارد بشرية - منسق اكتساب المواهب لحديثي التخرج من البنك التجاري الدولي CIB DITALENT ACQUISITION COORDINATOR Job
نبذة عن البنك التجاري الدولي CIB
البنك التِجاري الدولي (CIB) هو أكبر بنك قطاع خاص في مِصر، حيث يقوم بتقديم مجموعة واسعة ومُتميزة من المُنتجات والخدمات البنكية لعُملائه، ويتضمن ذلك أكثر من 500 شركة من كُبرى المؤسسات والشركات التي تعمل في مِصر بمُختلف أنواعها.
وبفضل علامته التِجارية الرائدة، نجح البنك التِجاري الدولي في تقديم أفضل الحلول المالية لعُملائه من الأفراد والشركات الصغيرة والمُتوسطة، وهو ما مَكّنه من جذب المزيد من العُملاء الجُدُد، ليُحافِظ بذلك على مركزه كأكثر البنوك التِجارية تحقيقًا للأرباح في مصر لأكثر من 40 عامًا.
تأسس البنك التجاري الدولي (CIB) عام 1975 تحت اسم بنك تشيس الأهلي المصري، وذلك بملكية مُشتَرَكة بين كل من بنك (تشيس مانهاتن) والبنك الأهلي المصري.
وفي عام 1987، قَرَر بنك (تشيس مانهاتن) بيع حصته من الأسهم للبنك الأهلي المصري الذي قام بتغير اسم البنك إلى البنك التِجاري الدولي – مصر.
الرؤية والرسالة
أن نكون دائمًا في طليعة التغيير، نبني للمُستقبل وتُصبح طموحاتنا حقيقة واقعة
الرسالة
منح عُملائنا رفاهية الخدمات المصرفية المُبتكرة من خلال منصة مالية مُتكاملة تُحَول خدماتنا المصرفية التقليدية إلى حُلول مالية تواكب التطور التكنولوجي وتتسم بالبساطة وشمولية الانتشار وسهولة التواصُل مع العُملاء، وذلك من خلال الاستثمار في مواردنا البشرية والبنية التكنولوجية الرقمية
تفاصيل وظيفة موارد بشرية لحديثي التخرج من البنك التجاري الدولي CIB DITALENT ACQUISITION COORDINATOR Job
دعم اكتساب المواهب
1. الدعم في عملية التوظيف الخارجية من خلال ترتيب اللجان وإرسال الدعوات إلى المتقدمين المؤهلين وتحديث أوراق الحالة والتوظيف الإلكتروني بانتظام للاحتفاظ بسجلات واضحة لبيانات الموظف.
2. تنسيق مختبرات الاختبار ، وطباعة المواد ، ومراقبة المجندين المحتملين عند إجراء الاختبارات للحفاظ على سير العمل بسلاسة.
3. التعامل مع إدخال بيانات النظام لجميع معلومات المتقدمين ، من أجل الاحتفاظ بسجل كامل للمقابلات والامتحانات والتعيينات الجديدة.
4. تعامل مع جميع عمليات الإيداع لضمان الحصول على بيانات آمنة وموثوقة لسهولة الاسترجاع.
5. طباعة طلبات المقابلة والتأكد من أن جميع المستندات المطلوبة موقعة من قبل المتقدمين (أي التصريح النسبي ، درجة I وتوقيع الطلب) قبل حضور المقابلات.
6. تنسيق وحضور فعاليات ومبادرات العلامات التجارية للتوظيف لتقديم CIB بشكل فعال
الاستعانة بمصادر خارجية في التوظيف
7. الدعم في فحص السيرة الذاتية وإجراء مقابلات الفحص عبر الهاتف مع المرشحين المحتملين لشغل وظائف الاستعانة بمصادر خارجية بما يتماشى مع متطلبات العمل من أجل تأهيل المرشحين للمقابلات الفنية اللاحقة التي أجراها اكتساب المواهب وخطوط العمل والتعامل مع وثائق التعليقات ذات الصلة.
8-المشاركة في التعامل مع جميع الأعمال الإدارية المتعلقة بنشاط اكتساب المواهب على أساس يومي لضمان التوثيق الفعال والفعال.
يوم عن يوم عمليات
9-تنفيذ العمليات اليومية المخصصة للإدارة لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها.
السياسات والعمليات والإجراءات
10. اتبع جميع سياسات الإدارة ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة ومسيطر عليها.
امتثال
11. الامتثال لجميع لوائح البنك المركزي المصري والقوانين المصرفية ولوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات الداخلية وقواعد السلوك الخاصة بالبنك التجاري الدولي من أجل الحفاظ على الوضع القانوني السليم للبنك التجاري الدولي وتخفيف أي مخاطر محتملة.
مؤهلات وظيفة موارد بشرية لحديثي التخرج من البنك التجاري الدولي CIB DITALENT ACQUISITION COORDINATOR Job
- بكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال أو ما يعادلها
- الحد الأدنى من 0 إلى 2 سنوات خبرة
الموقع الرئيسي: مصر-الجيزة-عمارة القرية الذكية. 4
مواقع العمل: مبنى القرية الذكية. 4
مهنة: المكتب الخلفي
منظمة: منطقة الرئيس التنفيذي
تحول: يوم العمل
نوع الوظيفة : بدوام كامل
التقديم لوظيفة موارد بشرية لحديثي التخرج من البنك التجاري الدولي CIB DITALENT ACQUISITION COORDINATOR Job
.png){kind=small}
.png "Sherif Harby")