.png){kind=small}
يبحث سوبر ماركت سعودي عن "متدرب اكتساب المواهب" شغوف وممتاز من مهارات الاتصال للانضمام إلى فريق "الموارد البشرية"
تفاصيل برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية - اكتساب المواهب من سوبر ماركت سعودى Seoudi Supermarket Talent Acquisition Trainee
United Grocers - تأسس سوبر ماركت SEOUDI في عام 1938. بدأ كمتجر بقالة مملوك لعائلة وتطورت لتصبح واحدة من أكبر سلاسل محلات السوبر ماركت في مصر.
الخبرة المطلوبة :غير محدد
المستوى الوظيفي :مستوى الدخول (مستوى المبتدئين / الخريجين الجدد)
مستوى التعليم :غير محدد
الراتب :مدفوع
فئات الوظائف:
إدارة
الموارد البشرية
المهارات والأدوات:
- مجال الاتصالات
- دبلوم الموارد البشرية
- الموارد البشرية (HR)
- توظيف
- دورة التوظيف
- موهبة اكتساب
- الموارد البشرية
- المصادر
وصف برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية - اكتساب المواهب من سوبر ماركت سعودى Seoudi Supermarket Talent Acquisition Trainee
الوصف الوظيفي:
يبحث سوبر ماركت سعودي عن "متدرب اكتساب المواهب" شغوف وممتاز من مهارات الاتصال للانضمام إلى فريق "الموارد البشرية"
مسؤوليات:
- - إجراء أنشطة تحديد المصادر وتطوير أدوات الاختيار من أجل ملء الوظائف الشاغرة.
- - إدارة عمليات التوظيف والاختيار (فحص السيرة الذاتية، فحص المكالمات، المقابلات وما إلى ذلك)
- - مراجعة طلبات التوظيف وتقارير فحص الخلفية.
- - تمثيل الشركة داخليًا وخارجيًا في الأحداث من أجل التواصل
- وبناء العلاقات مع المجتمعات المرشحة المحتملة.
- – بناء علاقات طويلة الأمد مع المرشحين السابقين والمحتملين.
- -إنشاء تجمع للمرشحين المحتملين لضمان بقاء المرشحين المؤهلين
المشاركة في الفرص الحالية أو المستقبلية.
- -إنشاء تقارير شهرية عن مقاييس اكتساب المواهب الرئيسية.
- -اقتراح أفكار جديدة لتحسين أنشطة اكتساب المواهب.
- – البحث في اتجاهات اكتساب المواهب في صناعة التوظيف.
- -إنشاء إعلانات الوظائف داخليًا وخارجيًا من خلال القنوات المناسبة.
- -تحديث خطة القوى البشرية مع رؤساء الأقسام مما سيساعد
- في تحديدها.
- - توظيف الاحتياجات في جميع الإدارات وإضافة قناة التوظيف المناسبة سواء
داخليًا أو خارجيًا.
- -العمل على فريق الأسطول وسلسلة التوريد
المدة : 3 أشهر
متطلبات برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية - اكتساب المواهب من سوبر ماركت سعودى Seoudi Supermarket Talent Acquisition Trainee
متطلبات العمل:
- -درجة البكالريوس.
- - نرحب بالخريجين الجدد الذين لا يتمتعون بأي خبرة.
- -فهم ممتاز لدورة التوظيف.
- -الخبرة العملية في مجال الموارد البشرية.
- - اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
- - أسلوب العرض المؤثر .
- - دبلوم الموارد البشرية (مفضل).
التقديم لبرنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية - اكتساب المواهب من سوبر ماركت سعودى Seoudi Supermarket Talent Acquisition Trainee
*التدريب على اكتساب المواهب (تدريب مدفوع الأجر، 3 أشهر).
* مكتب أمامي للموارد البشرية.
إذا كان لديك أي توصية، فيرجى إرسال السيرة الذاتية إلي عبر رسالة مباشرة أو إرسالها مباشرة إلى [email protected]، من فضلك لا تنس ذكر العنوان في الموضوع.
.png "Sherif Harby")