أقسام الموقع

التدريبات 847 التديبات 1 السيرة الذاتية 2 الفيديوهات 22 الكورسات 183 المبادرات 2 المقالات 84 المنح الدراسية 28 الوظائف 119 تدريبات شركات التعبئة والتغليف 1 تدريبات إدارة المشاريع 8 تدريبات إدارية 18 تدريبات إدخال البيانات 2 تدريبات الأمن السيبراني 1 تدريبات البرمجة 25 تدريبات البنوك 38 تدريبات التدريب 1 تدريبات التسويق 73 تدريبات التعليم والتطوير 1 تدريبات الحقوق 13 تدريبات الشركات 420 تدريبات الصحافة 2 تدريبات الصيدليات 1 تدريبات الطلاب 445 تدريبات العمليات 17 تدريبات المؤسسات 37 تدريبات المبيعات 28 تدريبات المبيعات الطبية 5 تدريبات المتاحف 2 تدريبات المحاسبة 86 تدريبات المستشفيات 1 تدريبات المشتريات 7 تدريبات الموارد البشرية 101 تدريبات الهندسة 95 تدريبات الهندسة الكهربائية 1 تدريبات الهندسة الكيميائية 3 تدريبات الهندسة المعمارية 1 تدريبات بالخارج 5 تدريبات تصميم الجرافيك 5 تدريبات تصوير الفيديو 1 تدريبات تطوير الأعمال 3 تدريبات تكنولوجيا المعلومات 11 تدريبات حديثي التخرج 527 تدريبات خدمة العملاء 7 تدريبات ذكاء الأعمال 1 تدريبات ريادة الأعمال 1 تدريبات زراعة 1 تدريبات سلسلة التوريد 16 تدريبات شركات الاتصالات 5 تدريبات شركات الأتمتة 1 تدريبات شركات الأدوية 10 تدريبات شركات الاستثمار 2 تدريبات شركات الأسمنت 1 تدريبات شركات الأعمال البحرية 1 تدريبات شركات الأغذية 4 تدريبات شركات الأمن 1 تدريبات شركات البرمجة 1 تدريبات شركات التأمين 2 تدريبات شركات التسوق 5 تدريبات شركات التسويق 4 تدريبات شركات التصنيع 5 تدريبات شركات التعبئة والتغليف 2 تدريبات شركات التعليم 1 تدريبات شركات التكنولوجيا 12 تدريبات شركات التكنولوجيا الصحية 2 تدريبات شركات التكنولوجيا المالية 1 تدريبات شركات التنقل 2 تدريبات شركات التوريد 1 تدريبات شركات التوزيع 1 تدريبات شركات الخدمات الصحية 1 تدريبات شركات الدفع المدفوعات 1 تدريبات شركات الرعاية الصحية 1 تدريبات شركات السيارات 8 تدريبات شركات الصحافة 1 تدريبات شركات الطاقة 4 تدريبات شركات الطيران 1 تدريبات شركات العقارات 12 تدريبات شركات الكيماويات 3 تدريبات شركات اللغات 1 تدريبات شركات المجوهرات 1 تدريبات شركات المقاولات 2 تدريبات شركات المنتجات الزراعية 1 تدريبات شركات المواد الاستهلاكية 3 تدريبات شركات الموارد الاستهلاكية 2 تدريبات شركات الموارد البشرية 2 تدريبات شركات شركات التجزئة 1 تدريبات شركات طبية 2 تدريبات صيدلة 19 تدريبات طب أسنان 2 تدريبات طب بيطري 5 تدريبات طبية 48 تدريبات طور وغير 2 تدريبات عامة 191 تدريبات علوم 8 تدريبات علوم البيانات 1 تدريبات علوم الحاسب 24 تدريبات علوم الكيمياء 1 تدريبات علوم فضاء 1 تدريبات فندقية 3 تدريبات فوراج 13 تدريبات كتابة المحتوي 1 تدريبات مكاتب المحاسبة 12 تدريبات مكاتب المحاماة 12 تدريبات هندسة الإنتاج 2 تدريبات هندسة البترول 1 تدريبات هندسة الصيانة 6 تدريبات هندسة العمليات 1 تدريبات هندسة الميكانيكا 2 تدريبات هندسة مدني 1 فرص التطوع 39 كورسات إبداع مصر 8 كورسات إدارة المشاريع 9 كورسات إدراك 30 كورسات أكاديمية بناء 23 كورسات الاتصالات 1 كورسات الاحصاء 2 كورسات الاكسيل 11 كورسات البرمجة 10 كورسات التدريس 5 كورسات الترجمة 2 كورسات التسويق 18 كورسات الرياضيات 1 كورسات السفارة الأمريكية 3 كورسات السيرة الذاتية 1 كورسات الصحافة 1 كورسات الصحة والتغذية 1 كورسات العمل الحر 2 كورسات العمليات 1 كورسات اللغات 8 كورسات اللغة الإنجليزية 16 كورسات اللغة التركية 1 كورسات اللغة الكورية 1 كورسات المبيعات 2 كورسات المقابلة الشخصية 1 كورسات المهارات الحياتية 15 كورسات الموارد البشرية 3 كورسات بنك التنمية الاسيوي 1 كورسات بنكية 6 كورسات تحليل البيانات 2 كورسات تربية 2 كورسات تربية خاصة 4 كورسات تربية رياضية 1 كورسات تصميم الجرافيك 1 كورسات تنمية مهارات الأطفال 23 كورسات جوجل 3 كورسات خدمة العملاء 1 كورسات رواق 8 كورسات سلامة الغذاء 1 كورسات طبية 2 كورسات عامة 13 كورسات قانونية 1 كورسات لينكيدإن 3 كورسات مايكروسوفت اوفيس 12 كورسات محاسبية 22 كورسات معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا 2 كورسات معهد CFI 5 كورسات مهارة 2 كورسات مهارة تك 4 كورسات يوديمي 1 مواقع الكورسات 8 ورش العمل 3 وظائف إدارية 3 وظائف الاستقبال 1 وظائف البنوك 44 وظائف الخبرة 58 وظائف الشركات 42 وظائف الطلاب 1 وظائف العمليات التجارية 1 وظائف الفنيين 1 وظائف الكول سنتر 2 وظائف الكيميائيين 1 وظائف المؤسسات 2 وظائف المبيعات 3 وظائف المبيعات الطبية 1 وظائف المحاسبين 16 وظائف المدارس 2 وظائف المدرسين 3 وظائف المهندسين 2 وظائف الموارد البشرية 9 وظائف تكنولوجيا المعلومات 1 وظائف تيلر 3 وظائف حديثي التخرج 106 وظائف حكومية 3 وظائف خدمة العملاء 3 وظائف داتا انتري 1 وظائف سلسلة التوريد 1 وظائف شركات الاتصالات 5 وظائف شركات الأدوية 1 وظائف شركات الأغذية 2 وظائف شركات التأمين 2 وظائف شركات التمويل العقاري 1 وظائف شركات التنقل 1 وظائف شركات الجزئة 1 وظائف شركات الطاقة 2 وظائف شركات الكيماويات 2 وظائف شركات المواد الاستهلاكية 1 وظائف مكاتب المحاسبة 1 وظائف ميديكال ريب 1

فرص مميزة

تدريب للطلاب والخريجين في تنقل العمالة والتنمية البشرية من منظمة الهجرة الدولية التابعة للأمم المتحدة في مصر IOM EGYPT | UN Migration

 تدريب للطلاب والخريجين في تنقل العمالة والتنمية البشرية لمدة 6 أشهرمن منظمة الهجرة في مصر IOM EGYPT | UN Migration - International Organization for Migration



تدريب للطلاب والخريجين في تنقل العمالة والتنمية البشرية من منظمة الهجرة الدولية التابعة للأمم المتحدة في مصر IOM EGYPT | UN Migration


نبذة عن منظمة للهجرة الدولية في مصر

كانت مصر دولة مراقبة لدى المنظمة الدولية للهجرة منذ عام 1974 وأصبحت عضوا كامل العضوية في عام 1991، وفي ذلك الوقت أنشأت المنظمة الدولية للهجرة بعثتها في القاهرة بهدف مساعدة الرعايا الأجانب الذين شردتهم حرب الخليج بالقوة على العودة الطوعية إلى أوطانهم أو إعادة توطينهم في بلدان ثالثة. 

ومنذ إبرام اتفاق مع حكومة جمهورية مصر العربية بعد ذلك بوقت قصير، أقامت المنظمة الدولية للهجرة في مصر منذ ذلك الحين علاقات عمل مثمرة مع الوزارات المعنية بالهجرة، فضلا عن شركاء الأمم المتحدة والمجتمع المدني.


وعلى مدى السنوات ال 25 الماضية، وسعت المنظمة الدولية للهجرة باستمرار مشاركتها في مجالات الاهتمام الجديدة التي تشمل طائفة واسعة من الأنشطة في العديد من المجالات البرنامجية مثل: هجرة العمالة والتنمية البشرية؛ وتنمية المستوطنات البشرية؛ وتنمية الموارد مكافحة الاتجار؛ التعاون التقني في إدارة الهجرة؛ صحة الهجرة؛ إدارة الهجرة في حالات الطوارئ وما بعد الأزمات؛ وإعادة التوطين.


تماشيا مع المبدأ العالمي للمنظمة الدولية للهجرة بأن الهجرة الإنسانية والمنظمة تعود بالنفع على الجميع، فإن الهدف الاستراتيجي الشامل للمنظمة الدولية للهجرة في مصر هو دعم حكومة مصر والجهات الفاعلة ذات الصلة في تنظيم الهجرة لتحقيق أقصى قدر من التأثير الإيجابي مع تقليل تكاليفها المحتملة على جميع المهاجرين والمجتمع. 

بعد موافقة الدول الأعضاء في المنظمة الدولية للهجرة على إطار إدارة الهجرة في المنظمة الدولية للهجرة في نوفمبر/تشرين الثاني 2015، قامت المنظمة الدولية للهجرة في مصر بمواءمة استراتيجيتها مع هذا الإطار العالمي. 

وتحدد مجموعة المهاجرين من أجل الهجرة ثلاثة مبادئ وثلاثة أهداف بوصفها عناصر أساسية للإدارة الرشيدة للهجرة توجه تخطيط المنظمة وتقديم تقاريرها داخليا، فضلا عن عملها في مجال بناء القدرات، وتقدم المشورة في مجال السياسات إلى الدول الأعضاء فيها وشركائها. 

وعلى هذا النحو، فإن استراتيجية البعثة تتوخى الآن خمس نتائج استراتيجية تساعد هيئة الشؤون المالية وشركائها على تفعيل هذه العناصر الستة في تنظيم الهجرة إلى مصر وعبرها ومنها. 

وتساهم النتيجة الأولى في المبدأين الأولين من مبادئ قوات الميكونغ- 5 في حين تسهم النتائج الأربعة الأخيرة في العناصر المتبقية على حدة.


 تفاصيل تدريب منظمة الهجرة الدولية في مصر

عنوان التدريب: متدرب في تنقل العمالة والتنمية البشرية

المكانالمكتب الإقليمي للمنظمة الدولية للهجرة للشرق الأوسط وشمال إفريقيا في القاهرة ، مصر (RO) من المنزل

نوع التعيين: فترة تدريب لمدة ستة أشهر مع إمكانية التمديد

تاريخ البدء المقدر: في أقرب وقت ممكن

تاريخ الإغلاق: 23 فبراير 2022


تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951 ، وهي المنظمة الحكومية الدولية الرائدة في مجال الهجرة

وتعمل بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والحكوميين الدوليين وغير الحكوميين. المنظمة الدولية للهجرة

مكرسة لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. يفعل ذلك من خلال توفير

الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.

سياق الكلام:

من بين الدول الـ 17 التي يغطيها المكتب الإقليمي للمنظمة الدولية للهجرة في القاهرة ، هناك دول قائمة وجهة مثل دول مجلس التعاون الخليجي ، وكذلك دول منشأ العمالة مهاجرون مثل السودان ومصر وتونس والمغرب.

توفر ديناميكيات الهجرة الإقليمية هذه فرصًا للاستفادة من الهجرة لدعم محلي وجهود التنمية الوطنية. 

ومع ذلك ، فإنها تأتي أيضًا مع مخاطر تتعلق بحماية المهاجرين ، الصراع الاجتماعي ، ومؤخرا ، مع آثار كبيرة على المهاجرين - الصحة والاستدامة من سبل العيش التي تعتمد على التحويلات في سياق جائحة COVID-19.

تسعى برامج العمل والتنمية البشرية (LHD) التابعة للمنظمة الدولية للهجرة إلى التخفيف من المخاطر والزيادة فرص تنقل العمالة. 

تلعب هجرة اليد العاملة الدولية دورًا متزايدًا في الاقتصاد العالمي المترابط بشكل متزايد. أصبح العمال أكثر قدرة على الحركة والمشاركة الهجرة المؤقتة والدائرية ، وكذلك الهجرة اللاحقة والعودة. 

هذه الديناميات موجودة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من حيث أنماط الهجرة وأنماط الاستثمار واستخدامات التحويلات في بلدان المنشأ. 

ومؤخرا كانت قنوات العمل المؤقتة والموسمية مثل الإضافة إلى المزيد من هجرة اليد العاملة الدائمة ، تم إنشاؤها بين أعضاء الاتحاد الأوروبي وغير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي دول شمال افريقيا.

في حين أن تفشي COVID-19 قد قلل بشكل كبير من الحركة المنتظمة للأشخاص عبر

الحدود وممرات تنقل العمالة الراسخة المتأثرة والديموغرافية والعمالة على المدى الطويل

تشير اتجاهات السوق إلى أن هجرة اليد العاملة ستلعب دورًا متزايد الأهمية في المنطقة.

تعمل المنظمة الدولية للهجرة على تعظيم الآثار الإيجابية للهجرة على المهاجرين وأسرهم وعلى نطاق أوسع المجتمع في بلدان المنشأ والمقصد. يشمل هذا العمل تسهيل تنقل العمالة و تعزيز قدرة الحكومة على الإدارة الفعالة لحركة اليد العاملة ؛ تعزيز الروابط بين الهجرة والتنمية ، (لا سيما من خلال مشاركة المغتربين في مبادرات التنمية) ؛ ودعم اندماج المهاجرين والتماسك الاجتماعي في مجتمعات المقصد.

سيعمل LHD المتدرب تحت الإشراف المباشر للأخصائي الإقليمي الموضوعي على العمل التنقل والتنمية البشرية ، وتحت الإشراف العام للمدير الإقليمي المكتب الإقليمي بالقاهرة.


المهام / المسؤوليات الأساسية لتدريب منظمة الهجرة الدولية في مصر

  1. دعم RTS في تقديم المشورة بشأن السياسات والخبرة الفنية في مجموعة متنوعة من المواضيع المجالات ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تنقل العمالة ، وتنقل المهارات ، ومشاركة المغتربين ، والتنوع ، التكامل والتماسك الاجتماعي وسبل العيش وتطوير المشاريع من خلال توفير التقنية مدخلات لتطوير السياسات والموارد التشغيلية.
  2. المساهمة في تنسيق مبادرات سياسة الأقسام المتعلقة بتنقل العمالة ، وتنقل المهارات الشراكات ، التماسك الاجتماعي ، إشراك المغتربين ، تطوير المشاريع بهدف لتعزيز الموارد التنظيمية والمعرفة في هذه المجالات المواضيعية.
  3. دعم LHD RTS في طرح برنامج التدريب الداخلي على الحماية الاجتماعية وتنسيق ورش العمل الفنية مع الحكومات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، والمساهمة في المنظمة الدولية للهجرة مجموعة العمل المعنية بالتنمية الإنسانية والسلام Nexus (HDPN) ومشروع DIAP على الانتقال من التدخلات القائمة على النقد (CBI) إلى الدعم الاستراتيجي ، في تنسيق تجربة الذات أداة تقييم لإدارات المدن بشأن التكامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
  4. صياغة وإعداد المعلومات والمواد الإرشادية ، بما في ذلك مراجعة التدريب الموحد
  5. دورات لمسؤولي هجرة اليد العاملة ومفتشي العمل والملحقين العماليين وكذلك الحكومة
  6. المسؤولين الذين يتعاملون مع المغتربين أو السلطات المحلية التي تتعامل مع التنوع والاندماج والمجتمع التماسك للاستخدام الداخلي والخارجي ، بالتنسيق مع أخصائيي LHD وغيرهم من ذوي الصلة الانقسامات.
  7. دعم LHD RTS في الإدارة الدورية لمجتمع الممارسة العالمي في تنمية المشاريع وريادة الأعمال.
  8. مساعدة LHD RTS في دعم وتقديم إدارة الهجرة عبر المواضيع المبادرات التي تتجاوز LHD ، مثل برامج إدارة الهجرة الإقليمية في الشمال أفريقيا.
  9. بالتنسيق مع RTS و PMs للبرامج القارية (ARMP و JLMP) بتاريخ تنفيذ هذه المشاريع الخاصة ببلدان الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، بما في ذلك على وجه الخصوص عمل مركز القدرات الأفريقي لإدارة الهجرة (ACBC) التابع للمنظمة الدولية للهجرة بشأن تنقل العمالة ، والمهارات التنقل والحماية الاجتماعية.
  10.  دعم مكاتب المنظمة الدولية للهجرة الإقليمية والقطرية ، بالتنسيق مع LHD المواضيعية الإقليمية متخصص في الاتجاهات الوطنية والإقليمية الناشئة وأولويات المانحين وتعبئة الموارد لتطوير وتنفيذ المشاريع.
  11. تقديم الدعم في تطوير استراتيجيات LHD الوطنية ودون الإقليمية للبعثات في
  12. منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تماشياً مع GCM و MSD والرؤية الإستراتيجية وإستراتيجية إفريقيا القارية والإقليمية استراتيجية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
  13. تنسيق وتنظيم اجتماعات ربع سنوية منتظمة بين RTs و LHD FPs في جميع المجالات البعثات.
  14. في إطار استراتيجية الهجرة والتنمية المستدامة للمنظمة الدولية للهجرة ، توفيردعم البعثات الميدانية للمنظمة الدولية للهجرة مع تطوير اقتراح مشروع جيش الدفاع الذي يتماشى مع أهداف الاستراتيجية.
  15. يساعد RTS في تطوير علاقات عمل قوية مع الحكومة ذات الصلة النظراء والمشاركة في الارتباطات الخارجية ذات الصلة بـ LHD لتعزيز الوعي
  16. قدرات المنظمة الدولية للهجرة في مجال LHD والسعي لزيادة التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل باعتبارها وكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والمنظمات غير الحكومية والأوساط الأكاديمية والقطاع الخاص ذات الصلة ، على سبيل المثال شركات الأعمال الدولية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
  17.  أداء أية واجبات أخرى قد يتم تعيينها.


عناصر التعلم لتدريب منظمة الهجرة الدولية في مصر

عند الانتهاء من المهمة ، سوف يقوم المتدرب بما يلي:

  • • اكتساب الخبرة في منظمة الأمم المتحدة ، بما في ذلك الإدارة والتعاون الدولي فضلا عن فهم ديناميكيات الإقليمية والقارية والدولية المبادرات ومجموعات العمل.
  • • اكتساب الخبرة في سياسات الهجرة في المنطقة وإدارة الهجرة ذات الصلة الاستراتيجيات والاستجابات.
  • • اكتساب معرفة متعمقة لعمليات المنظمة الدولية للهجرة LHD وأنشطتها على الصعيد العالمي وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
  • • كن عضوًا متكاملًا في فريق IOM التابع لـ LHD وإدارة الموضوع ملف؛ من المتوقع أن يتولى مسؤوليات متزايدة.
  • • كن على دراية كاملة بتطوير وتنفيذ وتقييم مشاريع المنظمة الدولية للهجرة. ربح خبرات قوية في المساهمة في تطوير السياسات والاستراتيجيات والبرامج المتعلقة بـ LHD وبالتالي تكون قادرة على أن تصبح مسؤول برنامج أو مسؤول مشروع في الأمم المتحدة (IOM) في العمل مجال التنقل والتنمية البشرية.
  • • تطوير وتقديم مواد التدريب ، فضلا عن الأدوات التقنية لدعم البعثة الميدانية للمنظمة الدولية للهجرة والمسؤولين الحكوميين.
  • • التفاعل بشكل متزايد بشكل مستقل مع الدول الأعضاء ، شريك الأمم المتحدة المنظمات ، وكذلك مع المنظمات غير الحكومية والأوساط الأكاديمية والمجتمع المدني وشركاء القطاع الخاص.


المؤهلات والخبرة المطلوبة لتدريب منظمة الهجرة الدولية في مصر

تعليم:

  • أن تكون مسجلاً في برنامج الدراسات العليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها ، أو أعلى) ؛

أو

  • تخرج بشهادة جامعية ، وإذا تم اختياره ، يجب على مقدم الطلب أن يبدأ تدريب في غضون عام واحد من التخرج.

خبرة

  •  أظهرت خبرة في المجالات المواضيعية ذات الصلة بتطوير مشروع المنظمة الدولية للهجرة في العمل مجال التنقل والتنمية البشرية ؛ أظهرت خبرة في مجال تطوير المشاريع وتنفيذها ورصدها و

تقييم؛

  •  تقديم ملخصات وعروض تفصيلية للإدارة العليا. و،
  •  خبرة في الاتصال بالسلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية / الدولية الأخرى ، شركاء القطاع الخاص ، ووكالات الأمم المتحدة الأخرى ، وكذلك في الاتصال مع المانحين ، والتوعية والتواصل.

  • •خبرة مع وسائل الإعلام الاجتماعية ومنصات الاتصال ، ولا سيما فرق وشيربوينت على MS 365

اللغات

  •  الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوب (الشفوية والمكتوبة). معرفة العمل باللغة العربية والفرنسية

مميزات.

ملحوظات

الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو



الكفاءات المرغوبة لتدريب منظمة الهجرة الدولية في مصر

قيم

• الشمول واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفروق الفردية والثقافية ؛ يشجع التنوع والشمول حيثما أمكن ذلك.

• النزاهة والشفافية: تحافظ على المعايير الأخلاقية العالية وتتصرف بطريقة متسقة مع المبادئ / القواعد التنظيمية ومعايير السلوك.

• الاحتراف: يظهر القدرة على العمل بطريقة مؤلفة ومختصة وملتزمة بطريقة وتمارس حكمًا دقيقًا في مواجهة التحديات اليومية.


الكفاءات الأساسية - المؤشرات السلوكية

• العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل وعبر الوحدات لتحقيقه الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.

• تقديم النتائج يؤدي إلى نتائج جيدة وتقديمها بطريقة موجهة نحو الخدمة وفي الوقت المناسب ؛

موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.

• إدارة وتبادل المعرفة تسعى باستمرار إلى التعلم وتبادل المعرفة والابتكار.

• المساءلة: تأخذ بزمام الأمور لتحقيق أولويات المنظمة وتفترضها

المسؤولية عن العمل الخاص وتفويض العمل.

• الاتصال: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. 

يشرح الأمور المعقدة بطريقة إعلامية وملهمة وتحفيزية.


إجراءات التقديم  لتدريب منظمة الهجرة الدولية في مصر

المرشحون المهتمون مدعوون لتقديم السيرة الذاتية وخطاب التغطية إلى [email protected] في أو قبل ذلك

23 فبراير 2022. لن يتم النظر في الطلبات المتأخرة. التطبيقات المفقودة

سيتم التعامل مع المستندات على أنها غير مكتملة ولن يتم النظر فيها لمزيد من التقييم.

يرجى الإشارة بوضوح في سطر الموضوع في بريدك الإلكتروني إلى عنوان التدريب والمرجع ذي الصلة


 “Labor Mobility and Human Development Intern”, CFCV/RO/2022/01”.

يرجى ملاحظة أنه لأسباب تتعلق بالكفاءة ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.

فترة نشر: من 9.02.2022 إلى 23.2.2022


التقديم لتدريب منظمة الهجرة الدولية في مصر

تقديم

Sherif Harby
كاتب المقال : Sherif Harby
مؤسس الموقع وصانع محتوي تعليمي وناشر للفرص التدريبية والكورسات والوظائف وفرص التطوع والمنح الدراسية LinkedIn



وضع القراءة :
حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-