أخر الاخبار

برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية - عمليات اكتساب المواهب من شركة جوميا Jumia | Talent Acquisition Ops Internship

 برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية - عمليات اكتساب المواهب من شركة جوميا Jumia | Talent Acquisition Ops Internship


برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية - عمليات اكتساب المواهب من شركة جوميا Jumia | Talent Acquisition Ops Internship


نبذة عن شركة جوميا Jumia

جوميا هي منصة تجارة إلكترونية رائدة في إفريقيا. يتم دعم سوقنا من خلال أعمال الخدمات اللوجستية الخاصة بنا ، و Jumia Logistics .

ومنصة الدفع الرقمية والتكنولوجيا المالية ، JumiaPay. تتيح Jumia Logistics التسليم السلس لملايين الطرود بينما تسهل JumiaPay الدفع عبر الإنترنت وتوزيع مجموعة واسعة من الخدمات الرقمية والمالية.

يغذينا الإيمان بأن التكنولوجيا لديها القدرة على تغيير الحياة اليومية في إفريقيا إلى الأفضل. لقد أنشأنا Jumia لمساعدة المستهلكين على الوصول إلى ملايين السلع والخدمات بسهولة وبأفضل الأسعار مع فتح طريقة جديدة للبائعين للوصول إلى المستهلكين وتنمية أعمالهم.

تضم جوميا أكثر من 5000 شخص في أكثر من 10 دول ، وهي مجموعة متنوعة من المواهب من خلفيات وتجارب ووجهات نظر مختلفة ، مدفوعة بطموح مشترك للمساعدة في بناء المستقبل الرقمي لأفريقيا.

تعد إفريقيا واحدة من أسرع الاقتصادات نموًا في العالم ، حيث توفر فرصًا ممتازة في بيئة نابضة بالحياة ومزدهرة. مكّن نموها الاقتصادي الشركات المبتكرة من الازدهار وهذا هو المكان الذي تدخل فيه جوميا.

نحن نبحث حاليًا عن أشخاص موهوبين لديهم شغف بالأسواق الناشئة وأفريقيا للانضمام إلى فريقنا والشروع في رحلتنا المثيرة.


تفاصيل برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية من شركة جوميا Jumia

نظرة عامة على المنصب : 

هل ترغب في أن تكون جزءًا أساسيًا من فريق التوظيف المسؤول عن تعزيز النمو السريع؟ هل أنت باني؟ هل تزدهر في بيئات عالية النمو؟ هل تستمتع بالغوص عميقًا لإصلاح التحديات التشغيلية المعقدة التي تسمح بقابلية أكبر للتوسع وتأثير عالمي؟ 

الواجبات والمسؤوليات : 

1- إدارة الحرم الجامعي الدولي: 

دعم تطوير وتنفيذ إستراتيجية وعملية الحرم الجامعي (إنشاء علاقات مع المدارس والجامعات المستهدفة وتحديد مدارس وجامعات جديدة ، وتنظيم تعبير جوميا عن الأحداث والمعارض ، وإنشاء بعض الأحداث المخصصة ، وتحديد شبكات الخريجين وتنسيقها) ؛

إنشاء وتنفيذ عملية التوظيف للمتدربين والخريجين في الدول التي تعمل بها جوميا.

تأكد من أن جوميا حاضرة بمحتوى رائع على منصات العمل / الطلاب ذات الصلة ؛

 

2-عمليات اكتساب المواهب: 

  • الدعم في عمليات النهاية الخلفية لنظام تتبع مقدم الطلب (ATS).
  • تلقي وحل استفسارات ATS من المجندين
  • دعم المقاييس وإدارة البيانات الخاصة بـ ATS ، ودعم إنشاء التقارير ولوحة القيادة. 
  • دعم فريق Central TA في مهامه المختلفة. 

 

المهارات والمؤهلات لبرنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية من شركة جوميا Jumia

طلاب الجامعة المسجلين في السنة الثالثة أو الرابعة من أجل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المعلوماتية التجارية أو إدارة الموارد البشرية.


المهارات والمؤهلات المفضلة : 

  • منظمة وعملية
  • مهارات اتصال قوية
  • نحن نقدم 
  • تجربة فريدة في بيئة ريادية ولكن منظمة
  • فرصة فريدة للتأثير القوي في بناء قطاع التجارة الإلكترونية الأفريقي
  • فرصة أن تصبح جزءًا من فريق ديناميكي و محترف للغاية
  • نمو شخصي ومهني لا مثيل له حيث أن هدفنا على المدى الطويل هو تدريب الجيل القادم من القادة 


التقديم لبرنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية من شركة جوميا Jumia

تقديم

Sherif Harby
بواسطة : Sherif Harby
مؤسس الموقع وصانع محتوي تعليمي وناشر للفرص التدريبية والكورسات والوظائف وفرص التطوع والمنح الدراسية LinkedIn



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-