برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية من شركة Japan Tobacco International (JTI) | P&C HR Internship
نبذة عن شركة (Japan Tobacco International (JTI
تم تشكيلنا في عام 1999 عندما استحوذت شركتنا الأم JT Group على العمليات غير الأمريكية لشركة RJReynolds. منذ ذلك الحين ، قادت قوتنا العاملة الدولية عقدين من النمو.
اليوم ، لدينا أكثر من 40.000 موظف يقودون نجاحنا في جميع أنحاء العالم. مهمتنا هي رعاية قائمة علامتنا التجارية المعترف بها دوليًا مع ريادة الطريق في المنتجات منخفضة المخاطر والطرق الجديدة لممارسة الأعمال التجارية.
نحن ملتزمون بجعل أعمالنا ليس فقط الأسرع نموًا من نوعها ، ولكن أيضًا الأكثر ابتكارًا وإدارة مستدامة.
شركة شابة ذات تراث غني
تم إنشاءنا في عام 1999 عندما اشترت شركة Japan Tobacco Inc العمليات غير الأمريكية لشركة RJ Reynolds (RJRI) - ومع ذلك ، لدينا جذور في العديد من شركات التبغ الأكثر شهرة حول العالم ، مع تراث عالمي يمكن تتبعه حتى وقت متأخر القرن السادس عشر
نعتقد أن هذا يجعلنا فريدين. نحن شركة ذات نظرة مستقبلية ولكننا نقدر أيضًا وندرك مكاننا في التاريخ. تشمل نسبنا النمسا تاباك ، التي أسسها الإمبراطور جوزيف الثاني في عام 1784 ، وجالاهر ، التي بدأت حياتها في لندنديري ، أيرلندا في عام 1857. هاتان فقط شركتان من شركات التبغ البارزة التي نفخر بإرثها كأوصياء عليها.
برنامج التدريب الصيفي في الموارد البشرية من شركة (JTI)
نحن JTI ، Japan Tobacco International ونؤمن بالحرية . نعتقد أن الاحتمالات لا حدود لها عندما يكون لك الحرية في الاختيار.
في الواقع ، لقد أمضينا العشرين عامًا الماضية في الابتكار ، وخلق منتجات جديدة وأفضل للعملاء للاختيار من بينها . إنها الطريقة التي نمت بها لتتواجد في 130 دولة.
لكن عملنا ليس مجرد عمل. عملنا هو شعبنا. موهبتهم. إمكاناتهم. نعتقد أنه عندما يكونون أحرارًا في أن يكونوا على طبيعتهم وأن ينمووا ويسافروا ويتطوروا ، يمكن أن تحدث أشياء مذهلة لأعمالنا .
لهذا السبب يختار موظفونا من جميع أنحاء العالم أن يكونوا جزءًا من JTI. ولهذا السبب يشعر 87٪ من الموظفين بالسعادة للعمل في JTI. ولماذا حصلنا على لقب Global Top Employer لمدة ثماني سنوات على التوالي .
لذلك عندما تكون مستعدًا لاختيار مهنة تحبها ، في شركة ستحبها ، لا تتردد في # الانضمام إلى الفكرة.
سيساعدك هذا التدريب في تطوير حياتك المهنية من خلال تزويدك بخبرات عمل حقيقية لاستكشاف اهتماماتك وتطوير مهاراتك وكفاءاتك المهنية في شركة متعددة الجنسيات.
سيتم تعيين المتدرب في قسم الاهتمام ومساعدة المديرين في العمليات اليومية.
العمل مع أصحاب المصلحة لتنسيق المهام والأنشطة المخصصة وتنفيذها.البحث
عن معلومات من الموجهين فيما يتعلق بأهداف القسم واحتياجاته.
إكمال فترة التدريب التي لا تقل عن شهر ونصف أو شهرين كحد أقصى
مهام:
- العمل عن كثب مع شركاء الأعمال P&C بشأن احتياجات التدريب
- العمل بشكل وثيق مع قسم التعويضات والمزايا
- العمل عن كثب مع شركائنا في P&C في أنشطة مشاركة الموظفين
مؤهلات:
- إجادة اللغة الإنجليزية
- حريص على العلم
- مهارات اتصال ممتازة
- جيد جدا في التفوق
- نشيط وحيوي للغاية على وسائل التواصل الاجتماعي
برنامج التدريب الصيفي القانوني من شركة (JTI)
نحن JTI ، Japan Tobacco International ونؤمن بالحرية . نعتقد أن الاحتمالات لا حدود لها عندما يكون لك الحرية في الاختيار. في الواقع ، لقد أمضينا العشرين عامًا الماضية في الابتكار ، وخلق منتجات جديدة وأفضل للعملاء للاختيار من بينها . إنها الطريقة التي نمت بها لتتواجد في 130 دولة.
لكن عملنا ليس مجرد عمل. عملنا هو شعبنا. موهبتهم. إمكاناتهم. نعتقد أنه عندما يكونون أحرارًا في أن يكونوا على طبيعتهم وأن ينمووا ويسافروا ويتطوروا ، يمكن أن تحدث أشياء مذهلة لأعمالنا .
لهذا السبب يختار موظفونا من جميع أنحاء العالم أن يكونوا جزءًا من JTI. ولهذا السبب يشعر 87٪ من الموظفين بالسعادة للعمل في JTI. ولماذا حصلنا على لقب Global Top Employer لمدة ثماني سنوات على التوالي .
لذلك عندما تكون مستعدًا لاختيار مهنة تحبها ، في شركة ستحبها ، لا تتردد في # الانضمام إلى الفكرة.
سيساعدك هذا التدريب في تطوير حياتك المهنية من خلال تزويدك بخبرات عمل حقيقية لاستكشاف اهتماماتك وتطوير مهاراتك وكفاءاتك المهنية في شركة متعددة الجنسيات.
سيتم تعيين المتدرب في قسم الاهتمام ومساعدة المديرين في العمليات اليومية.
العمل مع أصحاب المصلحة لتنسيق المهام والأنشطة المخصصة وتنفيذها.البحث
عن معلومات من الموجهين فيما يتعلق بأهداف القسم واحتياجاته.
إكمال فترة التدريب التي لا تقل عن شهر ونصف أو شهرين كحد أقصى
مهام:
- للمساعدة في الترجمة القانونية (من العربية إلى الإنجليزية ومن الإنجليزية إلى العربية) لإثراء معرفته بطبيعة المستندات القانونية وتحسين مهاراته في الصياغة.
- للمشاركة في مهام حوكمة الشركات لفهم كيفية عمل الشركات وإصدار قراراتها.
- للمساعدة في مراجعة العقود (ليست ذات طبيعة معقدة للغاية).
- - المشاركة في صياغة الاستشارات القانونية.
مؤهلات:
- مسجل في قسم اللغة الإنجليزية أو الفرنسية بكلية الحقوق
- الإنجليزية أمر لا بد منه
- الفرنسية ميزة إضافية
- متحمس ومتشوق للتعلم
برنامج التدريب الصيفي في التخطيط التجاري من شركة (JTI)
يتمثل الدور في الإشراف على المشاريع الوظيفية المتقاطعة بين ماركس آند سبنسر وتعقبها والإبلاغ عنها
إنشاء مجموعة أدوات تنشيط M&S لنشرها وفقًا لإرشادات كل علامة تجارية
& المتطلبات ، وتصنيفات المستهلكين وتصنيفات العملاء.
التطوير المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية للقوة الميدانية الداخلية ، لضمان التأثير الإيجابي ووفقًا لذلك زيادة في الأداء.
تكامل النظام الداخلي وإدارة البرامج. (TME Lite ، Power BI ، 121 تقريرًا عن التطبيقات والمبيعات)
برنامج التدريب الصيفي في التسويق الميداني من شركة (JTI)
يتمثل دور متدرب FM في مراقبة نموذج عملية التسويق الميداني الجديد ومراقبته ، لضمان تنفيذ النطاق والوصف الوظيفي المطوَّر حديثًا.
أثناء تتبع الأداء وإنشاء ردود فعل فورية مباشرة وخطة عمل وفقًا لذلك للاستفادة الكاملة من تغييرات الهيكل.
مراقبة أدوار ومسؤوليات FMR ، والتأكد من تكييفها واتباعها للخطط الموضوعة
قياس عبء العمل في FMR من منظور المكتب الخلفي والعمل الميداني لقياس وتقييم المدى أو التحكم في ظل الهيكل الجديد
يشارك بشكل كامل في الاتصال بين فرق القوة الميدانية / أصحاب المصلحة لتقييم فجوات الاتصال
برنامج التدريب الصيفي في المبيعات من شركة (JTI)
برنامج التدريب الصيفي في تقدير تكاليف من شركة (JTI)
برنامج التدريب الصيفي كمساعد تخطيط من شركة (JTI)
- مراجعة FG - مخزون مواد التعبئة والتغليف على أساس يومي
- الحفاظ على مخزون الشركة ، وتقليل كل من زيادة المخزون ونفاد المخزون.
- تحليل العرض والطلب والتنبؤ.
- إدارة قضايا المخزون ، والجدول الزمني للتغييرات ، والإلغاء.
- تحديد المواد المطلوبة وإنشاء أوامر الشراء مع الأخذ في الاعتبار حجم اللوت.
- التنسيق مع الإدارات الأخرى فيما يتعلق بأهداف الإنتاج والجداول الزمنية وما إلى ذلك.
- جدولة والإشراف على توريد وتسليم المواد والمنتجات.
- تتبع حجم الإنتاج ومراقبة أنماط طلب العملاء واتجاهات الشراء.
- ضمان تحقيق متطلبات الإنتاج اليومية لتلبية توقعات العملاء
- إنشاء جدول الإنتاج وتحديد أولويات أوامر العمل لتحسين الإنتاج
- تنسيق سير عمل الإنتاج لمنتجاتنا.
