وظيفة موارد بشرية – أخصائي رواتب لحديثي التخرج من مجموعة طلعت مصطفى Talaat Moustafa Group Payroll Specialist Job

 وظيفة مواد بشرية – أخصائي رواتب لحديثي التخرج من مجموعة طلعت مصطفى Talaat Moustafa Group Payroll Specialist Job

نبذة عن مجموعة طلعت مصطفى Talaat Moustafa Group

مجموعة طلعت مصطفى – بناة المستقبل مجموعة طلعت مصطفى. هي المؤسسة الرائدة في مجال الاستثمار العقاري والسياحي ؛ تطوير مجتمعات عقارية حصرية وفاخرة ومنتجع سياحي ذي قيمة دائمة في مصر والشرق الأوسط. 

لقد وضعت مجموعة طلعت مصطفى نفسها كمزود لا مثيل له لوسائل الراحة السكنية عالية المستوى ، والتي تتجسد في مشاريع الرحاب – القاهرة الجديدة ، الربوة – مدينة الشيخ زايد ، مايفير – مدينة الشرود ، والمشروع الضخم الذي تبلغ مساحته 8000 فدان مدينتي – القاهرة الجديدة. 

بالإضافة إلى كونه مساهمًا لا مثيل له في الاستثمار السياحي ، حيث يقدم مشاريع غير متكافئة ذات معايير عالية ؛ منتجع فور سيزونز شرم الشيخ ، فور سيزونز نايل بلازا – القاهرة ، فور سيزونز سان ستيفانو جراند بلازا – الإسكندرية والفندق الفاخر. فندق كمبينسكي النيل. 

مجموعة طلعت مصطفى القابضة تعد من كبريات الشركات الرائدة في مجال التطوير العقاري في مصر والشرق الأوسط، حيث أن لها باع طويل في هذا المجال وخبرة واسعة، وتتمتع بسجل حافل بإنجازاتها علي مدار 50 عاماً، قامت خلالها بتطوير أكثر من 33 مليون متر مربع من الأراضي وبيع أكثر من 90 ألف وحدة عقارية. وتقوم المجموعة بتطوير مجتمعات عمرانية متكاملة الخدمات تستهدف الطبقات من المتوسطة إلي فوق المتوسطة، وتتنوع وحداتها من حيث الطراز والمساحة كي تتوافق مع مستويات الدخول المختلفة وتلبي احتياجات ومتطلبات العملاء المتنوعة وأسلوب الحياة الذي ينشدونه. وتمتلك المجموعة حالياً مخزوناً شاسعاً من الأراضي بلغت مساحتها 53 مليون متر مربع وجميعها أراضي تمتاز بالجودة وتشغل مواقع متميزة وفي مناطق تشهد معدل نمو مرتفع في مصر.

وتميزت الـمجموعة برؤيتها الغير مسبوقة، حيث كان لها الريادة فى تقديم مفهوم المجتمعات السكنية المغلقة كالربوة بالشيخ زايد والماي فير بمدينة الشروق، كما كان لها السبق في إنشاء أول مدينة سكينة متكاملة يٌطورها القطاع الخاص لتصبح نموذج للسكن العصرى الـمتميز – ‘مدينة الرحاب’ بالقاهرة الجديدة، ذلك بالإضافة إلى مشروعها العملاق ‘مدينتى’ الـمقام على مساحة ثمانية آلاف فدان بالقاهرة الجديدة، وكذلك مشروع ‘سيليا’ بالعاصمة الجديدة وأحدث مشروعات المجموعة ‘پريڤادو – مدينتي’ أول مجتمع سكنى داخل مدينة متكاملة. كل هذه المشروعات العملاقة قد ساهمت فى تغيير خريطة العمران فى مصر وكانت بمثابة علامات فارقة فى مجال التطوير العقارى.

كما إرتقت الـمجموعة بسوق الاستثمار السياحى، حيث إنفردت بتقديم مشروعات سياحية غير مسبوقة وبمعايير عالـمية، منها منتجع فورسيزونز – شرم الشيخ وفورسيزونز نايل بلازا – القاهرة، وفورسيزونز سان ستيفانو جراند بلازا – الاسكندرية، بالإضافة إلى فندق رجال الأعمال كمبينسكى النيل – القاهرة.

تأسست شركة مجموعة طلعت مصطفى القابضة شركة مساهمة مصرية فى 13 فبراير 2007 طبقاً لأحكام القانون 95 لسنة 1992 ولائحته التنفيذية، وتم قيد الشركة بالسجل التجاري برقم 187398 بتاريخ 3 إبريل 2007 ، ويتمثل غرض الشركة في الأشتراك فى تأسيس الشركات التى تصدر أوراقاً مالية أو الدخول فى زيادة رؤوس أموالها.

تفاصيل وظيفة موارد بشرية – أخصائي رواتب لحديثي التخرج من مجموعة طلعت مصطفى Talaat Moustafa Group Payroll Specialist Job

الخبرة المطلوبة : 0 إلى 2 سنوات

المستوى الوظيفي : مستوى الدخول (مستوى مبتدئ / حديث التخرج)

مستوى التعليم : درجة باكلريوس

فئات الوظائف:

الموارد البشرية

المهارات والأدوات:

• الموارد البشرية
• الموارد البشرية (HR)
• كشف رواتب
• مهارات الإبلاغ
• مايكروسوفت أوفيس
• الايداع
• قانون التوظيف
• إدارة الأعمال
• مايكروسوفت اكسل
• مايكروسوفت أوفيس
• شؤون الموظفين
• الاتصالات
• الموارد البشرية
• إدارة
• تمرين

وصف وظيفة موارد بشرية – أخصائي رواتب لحديثي التخرج من مجموعة طلعت مصطفى Talaat Moustafa Group Payroll Specialist Job

المسمى الوظيفي

1. يقوم بعمليات قسم الرواتب اليومية.
2. يدير سير العمل لضمان معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المناسب.
3. يوفق بين كشوف المرتبات قبل الإرسال والتحقق من صحة التقارير المؤكدة.
4. يفهم الضرائب المناسبة للمزايا التي يدفعها صاحب العمل.
5. يعالج حسابات الحجز الصحيحة والامتثال.
6. يقوم بالامتثال لفحص كشوف رواتب الممتلكات غير المطالب بها.
7. إعداد تقارير نهاية العام دقيقة وفي الوقت المناسب عند الضرورة.
8. تطوير التقارير المالية والتشغيلية الخاصة بـ AD HOC حسب الحاجة.
9. عمليات الفحص اليدوي ومقاييس الانتقال.
10. تحديثات وتسوية كشوف الحسابات المصرفية الشهرية.
11. ابحث وأرسل بريدًا إلكترونيًا للجمهور المناسب لمشكلات الملفات.

متطلبات العمل

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة في الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
• مهارات تواصل وشخصية قوية
• مستوى عالي من المرونة وإدارة الوقت
• إدارة الأداء ، إدارة التدريب ، صيانة ملفات الموظفين ، مهارات الأفراد ، حل النزاعات ، قانون العمل ، إدارة المشاريع ، الخبرة المكتبية – عامة ، مهارات إعداد التقارير ، الاتصال اللفظي ، مهارات الكتابة الإدارية.
• القيادة الممتازة لـ Microsoft Office أمر لا بد منه.

التقديم لوظيفة موارد بشرية – أخصائي رواتب لحديثي التخرج من مجموعة طلعت مصطفى Talaat Moustafa Group Payroll Specialist Job

تقديم