برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة كوكا كولا Coca Cola HR Internship

برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة كوكا كولا Coca Cola HR Internship

 يتمثل دور متدرب الموارد البشرية في دعم فريق إدارة الموارد البشرية وخدمات الموارد البشرية لضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجية الموارد البشرية للشركة والسياسات والإجراءات في الموقع.

برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة كوكا كولا Coca Cola HR Internship

تفاصيل برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة كوكا كولا Coca Cola HR Internship

شركة كوكا كولا (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: KO) هي شركة مشروبات كاملة ، تقدم أكثر من 500 علامة تجارية في أكثر من 200 دولة وإقليم.

بالإضافة إلى العلامات التجارية لشركة Coca-Cola الخاصة بالشركة ، تضم محفظتنا بعضًا من أكثر العلامات التجارية قيمة في العالم ، مثل المشروبات التي تحتوي على فول الصويا AdeS ، وشاي Ayataka الأخضر ، ومياه Dasani ، وعصائر Del Valle والنكتارات ، و Fanta ، و Georgia Coffee ، و Gold Peak الشاي والقهوة ، شاي أونست ، العصائر والعصائر البريئة ، عصائر مينيت مايد ، مشروبات باورايد الرياضية ، العصائر البسيطة ، سمارت ووتر ، سبرايت ، فيتامين ووتر و ماء جوز الهند زيكو.

نحن نعمل باستمرار على تحويل محفظتنا ، من تقليل السكر في مشروباتنا إلى تقديم منتجات جديدة ومبتكرة إلى السوق. نحن نعمل أيضًا على تقليل تأثيرنا على البيئة من خلال تجديد المياه وتعزيز إعادة التدوير. مع شركائنا في التعبئة ، نوظف أكثر من 700000 شخص ، مما يساعد على توفير الفرص الاقتصادية للمجتمعات المحلية في جميع أنحاء العالم.

ملخص التدريب:

يتمثل دور متدرب الموارد البشرية في دعم فريق إدارة الموارد البشرية وخدمات الموارد البشرية لضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجية الموارد البشرية للشركة والسياسات والإجراءات في الموقع.

مسؤوليات برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة كوكا كولا Coca Cola HR Internship

  1. أنشطة علاقات الموظفين:   التحصيل الصحيح لوثائق الموظفين الجدد والتحقق من صحتها وأرشفتها.
  2. إدارة التعلم والتطوير: مصادر L & D: تحديد وتقييم مقدمي خدمات L & D المحليين والمدربين وضمان تقديم برامج عالية الجودة وإدارة الأنشطة ذات الصلة من عروض الأسعار والمفاوضات وإنشاء أوامر الشراء والموافقات والشهادات.
  3. إدارة اكتساب المواهب : تنسق المقابلات بين المرشحين ومدير التوظيف وإدارة الموارد البشرية ولوحة مديري المقابلات الأخرى ، إن وجدت.
  4. على متن الطائرة: على متن الطائرة: إدارة برنامج التدريب على متن الطائرة للموظفين الجدد.  
  5. المقاييس والقياس وإعداد التقارير: مراقبة وتقييم وتحليل المقاييس المتعلقة بالموارد البشرية.
  6. المشاركة في المشاريع المتعلقة بالموارد البشرية كما هو مطلوب بالاقتران مع فرق HRBP أو خدمات الموارد البشرية بالموقع لدفع تحسينات العملية وتنفيذ أفضل الممارسات عبر الشبكة.

مؤهلات برنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة كوكا كولا Coca Cola HR Internship

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ، التجارة ، إدارة الأعمال.
  • اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة بطلاقة ومهارات الاتصال القوية المطلوبة.
  • التركيز على العملاء والتواصل: تقديم خدمة عالية الجودة في الوقت المناسب للمديرين والمساعدين أثناء العمل كسفير للعلامة التجارية لكل من المرشحين الداخليين والخارجيين.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين مع القدرة على التفاعل مع الأفراد على جميع المستويات.

السرية: يُعهد بمعلومات حساسة وسرية للغاية ، وبالتالي يجب ضمان الحفاظ على السرية التقديرية وخصوصية الزملاء والشركة دائمًا.

التقديم لبرنامج تدريب الخريجين في الموارد البشرية من شركة كوكا كولا Coca Cola HR Internship

تقديم

About the Author

مؤسس الموقع وصانع محتوي تعليمي وناشر للفرص التدريبية والوظائف والكورسات وفرص التطوع والمنح الدراسية وغيرها من الفرص.

إرسال تعليق

أُووبس!
يبدو أن هناك خطأ ما في اتصالك بالإنترنت. يرجى الاتصال بالإنترنت وبدء التصفح مرة أخرى.
تم اكتشاف مانع إعلانات AdBlock!
لقد اكتشفنا أنك تستخدم إضافة لحظر الإعلانات في متصفحك.
يتم استخدام الإيرادات التي نكسبها من خلال الإعلانات لإدارة موقع الويب هذا، ونطلب منك إدراج موقعنا على الويب في القائمة البيضاء في مكون حظر الإعلانات الخاص بك.
Site is Blocked
Sorry! This site is not available in your country.