أعلن البنك المركزى المصري عن بدء التدريب الصيفي لطلاب الجامعات الحكومية والخاصة المعتمدة من المجلس الأعلى للجامعات وبذلك باستخدام المنصات الافتراضيه و نظام التعلم عن بعد من اجل تطوير المهارات الفنية لدى الطلاب.
تفاصيل برنامج التدريب الصيفي للطلاب في البنك المركزي المصري Central Bank of Egypt CBE Internship Program – EXPLORE
البنك المركزي المصري (CBE) هو هيئة رقابية مستقلة ، يتولى السلطات والصلاحيات المخولة له بموجب القانون رقم 88 لعام 2003 ، والقرار الرئاسي رقم 65 لعام 2004. يسلط هذا الجزء من الموقع الضوء على الأغراض الأساسية لـ البنك وبعض الأعمال التي يتم القيام بها لتحقيقها. توفر أجزاء أخرى من الموقع مزيدًا من المعلومات حول كل نشاط من أنشطة البنك.
وصف
استكشاف الأهداف:
التعلم: توسيع معرفة المتدربين حول البنك المركزي المصري ودوره وأهميته.
التطوير: تعزيز مهارات المتدربين من خلال تعريضهم للحياة المهنية.
الشبكة: شجع المتدربين على تبادل المعرفة والخبرة مع بعضهم البعض.
التعبير السريع: تحفيز المتدربين للتعبير عن أفكارهم وآرائهم.
نظرة عامة على الاستكشاف:
CBE باختصار: سيحصل المتدربون على فرصة لمعرفة المزيد عن الدور الأساسي للبنك المركزي المصري ووظائف قطاعات البنك المركزي المصري من خلال توجيه تمهيدي.
المسارات المتخصصة: تم تصميم البرنامج في مسارات مختلفة. سيقوم قطاع الموارد البشرية بتعيين كل متدرب إلى مسار بناءً على تخصصه واهتماماته.
التدريب المهني: التدريب المهني الذي يقدمه المدرب الوظيفي المعتمد لتسهيل استكشاف المتدربين الوظيفي ومساعدتهم على استهداف المهنة المناسبة التي تناسب مهاراتهم واهتماماتهم.
الحفل: سيقام حفل للاحتفال بانتهاء البرنامج وتكريم أفضل المتدربين أداءً
مؤهلات برنامج التدريب الصيفي للطلاب في البنك المركزي المصري Central Bank of Egypt CBE Internship Program – EXPLORE
- أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية المصرية
- يجب أن يكون المتقدمون طلابًا ينتقلون إلى عامهم الأخير في إحدى الجامعات المرخصة من المجلس الأعلى للجامعات ويسعون للحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
- إدارة أعمال / تجارة (تخصص: محاسبة – مالية – موارد بشرية)
- معلوماتية الأعمال
- الاقتصاد
- علوم الحاسب
- علوم البيانات
- العلوم الاكتوارية
- الرياضيات
- الهندسة (تخصص: اتصالات – كمبيوتر – كهرباء “قوة” – إنشاءات – ميكانيكي)
- القانون
- المعدل التراكمي يعادل الحد الأدنى لتقدير “جيد جدًا” أو الحد الأدنى لتقدير “جيد جدًا” لكل عام على حدة.
يجب على المتقدمين إعداد المستندات التالية لتقديمها عند الطلب:
- شهادة قيد (يجب ذكر السنة والدرجة) – في حالة عدم وضوح الدرجة التراكمية في شهادة التسجيل ، يجب تقديم كشف العلامات.
- السيرة الذاتية
- صورة من الهوية الوطنية.
يحق للمتدربين الحصول على يومين من الغياب خلال فترة التدريب.
سيتم تقييم المتدربين بناءً على أدائهم خلال فترة التدريب.
سيُطلب من المتدربين تقييم تجربتهم في التدريب.
