المشاركات

كورس القيادة المؤثرة والإدارة الفعّالة من منصة ادراك EDRAAK

مهما كان المسمَّى الوظيفي الذي تحمله والمنصب والذي تتبوَّأه فهذا المساق موجَّه لك لمساعدتك على أخذ حياتك وقيادتك إلى مستويات أعلى.





نبذة عن منصة ادراك EDRAAK

إدراك هي منصة إلكترونية عربية للمساقات الجماعية مفتوحة المصادر (MOOCs). 
تم تأسيس إدراك بمبادرة من مؤسسة الملكة رانيا للتعليم والتنمية والتي تحرص على بذل كافة الجهود والمساعي للمساهمة في وضع العالم العربي في المقدمة في مجال التربية والتعليم كونهما حجر الأساس لتطور وازدهار الشعوب.

"أطلقنا إدراك لكي ندرك ما فاتنا، وندرك المستقبل الذي يليق بنا وبتاريخنا وبرسالة بعثت إلينا بدأت بإقرأ

وتماشيا مع إيمان جلالة الملكة رانيا العبدالله بأهمية التعليم وما له من أثر في تحسين نوعية حياة المجتمعات والدول والأفراد وازدهارها على كل المستويات فإن إدراك تهدف إلى توفير مساقات تعليمية عالية الجودة 

يقوم على تطوير محتوياتها نخب من خبراء وأكاديمي العالم العربي والعالم, بالإضافة إلى تقديم بعض المساقات العالمية المترجمة للغة العربية.

تعمل إدراك بالشراكة مع edX وهي إحدى المنصات التعليمية الإلكترونية الأولى على مستوى العالم والتابعة لجامعة هارفرد الأميركية و معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. 

توفر إدراك فرصة الإلتحاق بمساقات متنوعة وعلى كافة المستويات لجميع الناطقين باللغة العربية وبشكل مجاني. كما يمكن للمتعلمين الحصول على شهادات إتمام المساقات بشكل إلكتروني. 

ومن الجدير بالذكر أن إدراك تسعى أيضا إلى إبراز وتحفيز الخبراء العرب من كافة المجالات لإثراء المحتوى التعليمي العربي على الانترنت ومشاركة خبراتهم ومعرفتهم مع المتعلمين العرب من خلال تطوير مساقات وطرحها عبر المنصة.

وإيمانا من مؤسسة الملكة رانيا بأهمية تقديم الجانب المعرفي والعلمي لكل من المعلم والمتعلم العربيين على حد سواء فإن إدراك تمثل وسيلة مؤثرة تتيح للعالم العربي الفرصة كي يعيد إنتاج ثقافته وصورته للعالم كما وتقوم إدراك بالمساهمة في عملية تطوير عالم التعليم الإلكتروني من خلال جناحها البحثي والمعلوماتي

 والذي يقوم على دراسة وتحليل البيانات من أجل تجويد التجربة التعليمية وابتكار أفضل الأساليب التي تخدم المتعلم العربي. 

وأخيرا, تضم إدراك في فريق عملها نخبة من أفضل خبراء التعليم الإلكتروني الشغوفين بالتعلم والمدركين لأهمية مبدأ “العلم لمن يريد”

مؤسسة الملكة رانيا للتعليم والتنمية أطلقتها جلالة الملكة رانيا العبدالله عام ٢٠١٣ لتصبح مرجعاً رئيسيا للتعليم في الأردن والعالم العربي بهدف تطوير حلول مبتكرة واحتضان مبادرات جديدة يكون لها أثر فعلي واضح على مخرجات التعليم.

وتؤمن المؤسسة بأن التعليم هو أساس التنمية الاقتصادية والسياسية والاجتماعية، لذلك تقوم بالتعرف على الثغرات وإيجاد الفرص لتطوير برامج تعليمية جديدة بهدف التأثير على السياسات وإيجاد التغيير الإيجابي والفعال على أرض الواقع.

منذ أن كانت مجرد فكرة، كانت منصة إدراك مبادرة عربية، هدفها خدمة كافة الشعوب العربية من المحيط إلى الخليج. 

وبناءً على ذلك فقد التمست مؤسسة الملكة رانيا الدعم في هذه المبادرة من القادة العرب ذوي الرؤية، الذين يعملون لمستقبل أفضل لمنطقتنا العربية.

تفتخر مؤسسة الملكة رانيا بالإعلان عن انضمام صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، كأول شريك مؤسس لمنصة إدراك، إيماناً من سموه بأهمية التعليم للشباب في الوطن العربي.

تفتخر مؤسسة الملكة رانيا برعاية مؤسسة الميقاتي لمنصة إدراك وهي الشراكة التي ستقوم بتوفير تعليم نوعي للشعوب العربية على نطاق أوسع.

مؤسسة الميقاتي هي مؤسسة عالمية غير ربحية أسسها الإخوان طه ونجيب ميقاتي. 

تعمل المؤسسة على تحسين سبل المعيشة و توفير الفرص للأقل حظاً في الدول النامية، خصيصاً في العالم العربي وإفريقيا. 

تركز مشاريع المؤسسة على العديد من مقومات الحياة مثل التعليم البحث العلمي وخدمات تنمية المجتمع، إضافةً إلى المجالات الثقافية من الحرف اليدوية والعمارة والموسيقى والفن والرياضة.

تفتخر مؤسسة الملكة رانيا برعاية الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي لمنصة إدراك وهي الشراكة التي ستقوم بتوفير تعليم نوعي للشعوب العربية على نطاق أوسع.

الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي، والذي يتخذ من دولة الكويت مقراً له، مؤسسة مالية إقليمية عربية تعمل على تمويل المشروعات الإنمائية الاقتصادية والاجتماعية، وذلك من خلال تمويل المشاريع الاستثمارية العامة والخاصة، وتقديم المعونات والخبرات الفنية. 

وتتميز أنشطة الصندوق العربي بتركيزها على عدد من الجوانب الهامة التي تجعل منه نموذجاً للتعاون والتكامل الاقتصادي العربيين، وتجسيداً للعمل العربي المشترك المتميز.


وصف كورس القيادة المؤثرة والإدارة الفعّالة من منصة ادراك EDRAAK

في عالم اليوم، سواء من ناحية الأعمال أو حتى في الحياة الشخصية، تقوم معظم الأمور بل وتسقط حول القيادة. 

أصبحت الحاجة مُلحّة لوجود أشخاص يأخذون زمام المبادرة لتحريك الأمور والحث على النتائج.

أشخاص يتحمَّلون مسؤولية أقوالهم وأعمالهم ونتائج الآخرين المسؤولين عنهم أشخاص يسعَوْن للمساءلة المهنية ويتولَّون توجيه الآخرين لتحقيق الأهداف

أشخاص يديرون أولوياتهم بالصورة الصحيحة، بالإضافة إلى إدارة صحيحة وفعالة للأفراد والأنظمة على حدًّ سواء.

قد ندخل في متاهة القائد الذي يولد مقابل ذاك الذي يُصنع وقد لا نخرج منها بجواب شافٍ.

 إلا أننا نحاول جاهدين أن نأخذ الخط الأسلم ونطوِّر مهارات القيادة والإدارة ونعمل على إرسائها في دواخلنا وممارستها بتكرار متباعد


ماذا ستتعلم من كورس القيادة المؤثرة والإدارة الفعّالة من منصة ادراك EDRAAK

تعريف وفهم المفاهيم الصحيحة للقيادة والإدارة

تطوير القائد الذي بداخلنا وإطلاق إمكاناتنا القيادية الكامنة

تحديد المهارات القيادية والإدارية اللازمة لحياة فعَّالة ومنتجة وذات أثر إيجابي

التدرُّب على هذه المهارات لتنميتها وترسيخها وتيسير استخدامها بشكل فعّال

زيادة التأثير في حياتنا في البيت والعمل والمجتمع

تتعلم لتصبح فيها تلك المهارات تلقائية طبيعية، وتأتي بالنتائج المرجوّة، وتصنع الفرق للقادة أنفسهم وللآخرين من حولهم، في بيوتهم وأماكن عملهم ومجتمعاتهم.

مهما كان المسمَّى الوظيفي الذي تحمله والمنصب والذي تتبوَّأه فهذا المساق موجَّه لك لمساعدتك على أخذ حياتك وقيادتك إلى مستويات أعلى.


محتوي كورس القيادة المؤثرة والإدارة الفعّالة من منصة ادراك EDRAAK

الوحدة الأولى: مدخل إلى القيادة المؤثرة والإدارة الفعالة

تعريفات للقيادة وأقوال عن القيادة، تعريفات للإدارة مع التشديد على الدور القيادي للمدير، مناقشاة حول ولادة أو صناعة القائد والتطوير الشخصي للقائد والمدير.


الوحدة الثانية: الوعي الذاتي ونمط الشخصية لدى القائد

تحديد النمط الشخصي للقائد مع التشديد على الوعي بالذات، فن قيادة الآخرين بالارتكاز على أنماط الشخصية للقائد والآخرين والقيادة بالمحادثة.


الوحدة الثالثة: نثريات قيادية

أهمية الرؤية وصفاتها، تطوير القائد للرؤية، قيادة الفريق في التعامل مع المعلومات واستخدامها السليم ،استعراض لأهم كتب القيادة والإدارة.


الوحدة الرابعة:الأنماط القيادية

العوامل التي تؤثر على أنماط القيادة، تقييم أنماط القيادة (نموذجان: دانيال جولمان + كين بلانشارد) وحالات دراسية وتدريبات على الأنماط القيادية


الوحدة الخامسة: القيادة الفاعلة في قلب الحدث

تلاحم القيادة مع الإدارة، التحفيز والتمكين، التفويض الفعال، الإرشاد والتوجيه، اتخاذ القرارات، إدارة الصراعات، العمل ضمن فريق، إدارة الأداء، إدارة الإنتاجية، إدارة التغيير، ثم الحديث الختامي حول القيادة بالقدوة والخدمة.


التسجيل في كورس القيادة المؤثرة والإدارة الفعّالة من منصة ادراك EDRAAK

تسجيل

إرسال تعليق

أُووبس!
يبدو أن هناك خطأ ما في اتصالك بالإنترنت. يرجى الاتصال بالإنترنت وبدء التصفح مرة أخرى.
تم اكتشاف مانع إعلانات AdBlock!
لقد اكتشفنا أنك تستخدم إضافة لحظر الإعلانات في متصفحك.
يتم استخدام الإيرادات التي نكسبها من خلال الإعلانات لإدارة موقع الويب هذا، ونطلب منك إدراج موقعنا على الويب في القائمة البيضاء في مكون حظر الإعلانات الخاص بك.
Site is Blocked
Sorry! This site is not available in your country.