Show Sidebar

برنامج تدريب الخريجين في الهندسة – اوبكس من شركة ليوني مصر LEONI Wiring System Egypt OPEX Trainee

برنامج تدريب الخريجين في الهندسة – اوبكس من شركة ليوني مصر LEONI Wiring System Egypt OPEX Trainee 

برنامج تدريب الخريجين في الهندسة - اوبكس من شركة ليوني مصر LEONI Wiring System Egypt OPEX Trainee

تفاصيل برنامج تدريب الخريجين في الهندسة – اوبكس من شركة ليوني مصر LEONI Wiring System Egypt OPEX Trainee

الخبرة المطلوبة : 0 إلى 1 سنة

المستوى الوظيفي : مستوى الدخول (مستوى مبتدئ / حديث العهد)

مستوى التعليم : غير محدد

الراتب : مؤتمن

فئات الوظائف:

إدارة العمليات

هندسة – ميكانيكية / كهربائية

هندسة – أخرى

المهارات والأدوات:

  • هندسة
  • ستة سيجما العجاف
  • مهندس ميكانيكى
  • الهندسة الكهربائية
  • هندسة البرمجيات
  • مصاريف التشغيل (OPEX)

وصف برنامج تدريب الخريجين في الهندسة – اوبكس من شركة ليوني مصر LEONI Wiring System Egypt OPEX Trainee

المسمى الوظيفي

* يدعم OPEX Plant Leader ويقود أنشطة OPEX في حالة غياب OPEX Plant Leader

* يدعم عملية تحديد خطة CI السنوية مع الالتزام بإدارة المصنع ، بما في ذلك N-2 من إدارة المصنع (الإعداد والتتبع واقتراح مشاريع MMCI الجديدة)

* يدعم التحقيقات التشغيلية لتحديد الفرص وإدارة مشاريع OPEX من خلال خطة CI السنوية وتحسين الأداء في مجال مسؤوليته

* استنادًا إلى Hoshin Kanri ، يضمن متابعة عملية إدارة CI ويضمن قياس الأهداف والأهداف يتم تحقيقها في مجال مسؤوليته

* يدعم عمليات تدقيق النفقات التشغيلية الداخلية لضمان توافق جميع جهود التحسين مع أهداف المصنع / البلد والمتطلبات والاستراتيجية

* يحضر عمليات تدقيق OPEX الخارجية التي تقوم بها الوظيفة المركزية لتقييم أداء المصنع / البلد فيما يتعلق بنظام OPEX ، ويبني ويتابع خطط العمل

* يقود نشر واستدامة نظام OPEX في منطقة مسؤوليته / مسؤوليتها (على سبيل المثال OPEX Manual و OPEX Whitebook ومعايير OPEX) في المصنع / البلد

* يتحقق من احترام إجراءات OPEX وطرق وأدوات OPEX في مجال مسؤوليته

* يدعم بفحص / تحسين / مراجعة معايير تنظيم مكان العمل ، ويشارك في المعيار التطوير والإفراج


* يشارك في تحسين المعايير التي سيتم تنفيذها في جميع تدفقات القيمة في منطقة مسؤوليته / مسؤوليتها

* يطور وينفذ خطة تدريب / خطة تدريب للطرق والأدوات على أساس برنامج تدريب OPEX القياسي لضمان أن تأهيل الموظف يلبي المتطلبات

. الأدوات والأساليب المناسبة من مربع أدوات OPEX الموجود في منطقة مسؤوليته / مسؤوليتها 

* يدعم الحملات لإنشاء وتنفيذ أفكار CI: لتعزيز الموظف CI و Management CI و Process Excellence Communication Plan في مجال مسؤوليته / مسؤوليتها

* إدارة CI الفردي عملية لإشراك كل موظف في التحسين اليومي في مجال مسؤوليته

* يعمل كمكتب إدارة مشاريع لمشاريع التحسين ولورش عمل التحسين المستمر في أرضية المتجر والمنطقة غير المباشرة في منطقة مسؤوليته / مسؤوليتها

* يدعم ويطور مهارات موارد OPEX للطرق والأدوات (التدريبات النظرية والعملية ، مصفوفة المهارات وخطة التطوير )

* يدعم تتبع لوحة معلومات OPEX: مؤشرات الأداء الرئيسية ، اتبع الإجراءات التصحيحية / الوقائية التي يقودها مالكو

العمليات 

في حالة الانحراف. انحراف الأداء في مجال مسؤوليته

* يضمن الحساب الصحيح لتأثير مبادرات عملية CI (على سبيل المثال: دراسة الجدوى أو السداد أو العائد على الاستثمار)

متطلبات العمل

  •  التواصل
  •  الحساسية الاجتماعية والمتعددة الثقافات
  •  إدارة التغيير
  •  التوجه نحو الهدف والنتيجة
  •  التحفيز والمرونة
  •  التنظيم الذاتي
  •  إدارة الصراع
  •  العمل الجماعي

التقديم لبرنامج تدريب الخريجين في الهندسة – اوبكس من شركة ليوني مصر LEONI Wiring System Egypt OPEX Trainee

تقديم

Leave a Comment